Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Финанс. online, 7 августа 2009 г.

Спрос на полисы от безработицы растет

1201 просмотр

В период кризиса страховые компании стали предлагать населению полисы от безработицы. В последнее время, по данным страховщиков, спрос на них заметно активизировался, хотя стоят они недешево, а выплаты по ним производятся лишь принудительно уволенным.

По данным Росстата, только в июне безработными стали 318, 4 тыс. россиян. Осенью могут лишиться работы еще 400 тыс. человек, прогнозирует Федерация независимых профсоюзов России.

Тем, кто хотел бы получить материальную поддержку в случае увольнения, некоторые страховщики в этом году начали предлагать специальные полисы от потери работы. Например, такой полис можно купить в ВСК и страховой компании «Уверен.ру» в Екатеринбурге. Потерявшему работу клиенту ВСК будет выплачивать сумму ежемесячного дохода в течение оговоренного срока. В «Уверен.ру» обещают выдать страховое возмещение безработному единовременно.

Дополнительные возможности есть у заемщиков. Так, любой владелец кредита наличными или кредита на покупку товара в торговой сети может купить страховку в компании «Стэнсинвест», входящей в группу «Дженералли ППФ». Заемщики «Банк24.ру» (потребительский кредит) также могут застраховаться в «Уверен.ру». Здесь страхуется не весь доход клиента, а только платежи по кредиту за определенный срок, сообщила «Ведомостям» заместитель гендиректора «Стэнсинвеста» Татьяна Ланда.

Возмещение по полисам страхования от потери работы выплачивается только в случае увольнения или сокращения с постоянного места работы по инициативе работодателя, а также при ликвидации или банкротстве компании. От увольнения по собственному желанию никто не будет страховать. Страховка также не распространяется на случаи уменьшения дохода в связи с сокращением рабочей недели, а также на испытательный срок.

Страховщики не станут продавать полис человеку, получившему уведомление об увольнении. Клиенты страховых компаний подписывают документ об отсутствии у них уведомления, а предоставление ложных сведений - гарантия отказа в выплате страховки. По Трудовому кодексу работодатель обязан предупредить работника об увольнении не менее чем за два месяца. Поэтому страховым случаем признают лишь увольнения, которые произошли не ранее чем через два месяца после покупки полиса, а «Альфастрахование-жизнь» и «Уверен. ру» - через три месяца.

В «Альфастрахование-жизнь» не продадут полис лицу моложе 25 лет, с доходом менее 15 тыс. рублей в месяц, а также стажем работы на последнем месте менее года. Однако компания застрахует того, кто оформлен на работу по бессрочному договору у ПБОЮЛ. «Уверен.ру» не страхует сотрудников ПБОЮЛ и компаний со штатом менее 30 человек, а также клиентов старше 50 лет или тех, у кого стаж работы в компании менее года.

Стоимость полисов на случай потери работы весьма внушительна. Она может составлять и 7% от дохода, и более 10% от суммы кредита. Получать выплаты уволенные начинают лишь через 2-3 месяца с момента увольнения, поскольку весь этот период, согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан выплачивать зарплату сокращенному работнику. Кроме того, чтобы получать возмещение, придется предоставить страховщику документы об увольнении, зарегистрироваться на бирже труда и ежемесячно приносить оттуда справки. Если клиенту удастся устроиться на работу в течение периода ожидания, он и вовсе не получит выплаты.

В России немногие покидают место работы по сокращению. Сотрудник какой-либо компании чаще расстается с работодателем по соглашению сторон или по собственному желанию. Однако полисы от безработицы пользуются спросом. Так, за две недели примерно 20% новых заемщиков «Персонального кредита» Альфа-банка купили полисы от потери работы.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »